Voor werkgevers
Slim onderweg
Fietslease, eenvoudig geregeld
Wil je je medewerkers een aantrekkelijk voordeel bieden in de vorm van mobiliteit? In Nederland regel je dit eenvoudig via een fietsplan. Het is kosteloos voor werkgevers en valt buiten de werkkostenregeling (WKR).
All-in voor 36 maanden
De lease is inclusief een full-servicepakket voor de volledige looptijd. Je team is verzekerd tegen diefstal en schade, en krijgt hulp bij pech onderweg. Geen verrassingen, wel de juiste ondersteuning.
Kosteloos voor werkgevers
Als werkgever kun je het fietsplan aanbieden zonder kosten voor je bedrijf te maken. Je beslist zelf of je bijdraagt aan de maandelijkse huur of dat je werknemers het zelf betalen, dit geeft flexibiliteit.
Hoe het werkt
1. Registreer uw bedrijf
Vul het registratieformulier in met je bedrijfsgegevens. Onze leasepartner doet daarna een kredietcheck. Binnen 24 uur hoor je of je aanvraag is goedgekeurd.
2. Bepaal de voorwaarden
Je krijgt toegang tot het digitale platform. Stel de voorwaarden in voor je medewerkers en deel de registratie-link.
3. Stap op de fiets
Klaar voor vertrek. Je medewerkers kiezen hun fiets en die wordt gewoon bij hen thuis bezorgd.
4. Administratie
Alles overzichtelijk. Via het platform heb je direct inzicht in alle gegevens voor je loonadministratie.
Verkennen
Electric Ace Two
Electric Ivy Two
Electric Ace Two
Electric Ivy Two
Let's connect
Vul je gegevens in en ontvang onze leasebrochure en whitepaper per mail. We begeleiden je graag door de mogelijkheden, geheel vrijblijvend.
Veelgestelde vragen
Het fietsplan is ontworpen om het voor jou als werkgever eenvoudig te houden. Er zijn geen administratieve lasten aan jouw kant. Onze leasepartner biedt een gratis online platform waar je alles met een paar klikken kunt beheren. Het geeft je een duidelijk overzicht van je bedrijf en werknemers - en regelt het papierwerk voor je.
Als een werknemer het bedrijf verlaat terwijl hij nog een leasecontract heeft, zijn de voorwaarden van het ondertekende addendum van toepassing. Dit is het document waarmee de werknemer akkoord gaat voordat hij een Veloretti fiets kiest.
Er zijn drie opties:
- De werknemer betaalt de resterende leasetermijnen (exclusief service en verzekering).
- Een collega kan het leasecontract overnemen.
- De werknemer kan het leasecontract overdragen aan een andere werkgever die al samenwerkt met onze leasepartner of die zich bij ons wil aansluiten.
Deelnemen aan het leaseplan als werkgever is volledig gratis. Jij kiest hoe het plan voor jouw team wordt gestructureerd. Er zijn drie opties:
- Volledige leasekosten: jij betaalt de maandelijkse leasekosten. De werknemer betaalt alleen de 7% belastbare uitkering. Dit kan worden aangeboden als een extralegaal voordeel, uit het mobiliteitsbudget of via het leaseautobudget.
- Deelbijdrage: je draagt elke maand een vast bedrag bij. De rest wordt betaald door de werknemer.
- Geen bijdrage: de werknemer betaalt de volledige leasekosten via bruto salarisruil. Geen kosten voor het bedrijf.
In alle gevallen is de werknemer gedekt:
- De maandelijkse leasekosten (incl. service en onderhoud)
- Het belastbare voordeel van 7% voor privégebruik
Als werkgever hangen je kosten af van of je al dan niet bijdraagt aan de leaseprijs.
Elke Veloretti leasefiets is inclusief een all-risk verzekering en 24/7 pechhulp via onze leasepartner. Tijdens de volledige leaseperiode is de werknemer gedekt voor diefstal, schade en doorlopend onderhoud.
Sinds 1 januari 2020 maakt de Nederlandse overheid het mogelijk om het leasefietsplan gratis aan te bieden aan werkgevers. Belangrijke juridische punten:
1. Het plan valt buiten de werkkostenregeling (WKR).
2. Werknemers kunnen een deel van hun brutosalaris inruilen voor de leasekosten, wat een belastingvoordeel oplevert.
3. Er geldt een vast belastingvoordeel van 7%, waardoor de fiets volledig privé kan worden gebruikt.